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2025年2月7日，商洛金盾召開紀(jì)律作風(fēng)教育整頓培訓(xùn)會(huì)，公司黨支部書記、總經(jīng)理屈珊平出席會(huì)議并講話。此次會(huì)議旨在強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，以適應(yīng)新形勢下公司發(fā)展需求，確保全年目標(biāo)任務(wù)順利完成。

屈珊平指出，紀(jì)律作風(fēng)關(guān)乎企業(yè)形象、事業(yè)興衰及員工發(fā)展。在競爭激烈、變革加速的市場環(huán)境中，良好的紀(jì)律作風(fēng)是公司攻堅(jiān)克難、穩(wěn)步前行的關(guān)鍵保障。本次培訓(xùn)意在讓員工擺脫假期慵懶，全身心投入工作，沖刺一季度“開門紅”。

屈珊平要求，全體員工要凝神聚力，專注學(xué)習(xí)促提升。培訓(xùn)期間，員工需全身心投入，以謙虛態(tài)度聽講、思考、交流，將所學(xué)轉(zhuǎn)化為工作能力。同時(shí)，要主動(dòng)自學(xué)，向身邊同事取經(jīng)，拓寬知識(shí)面，提升業(yè)務(wù)能力。授課講師要結(jié)合公司實(shí)際，融入案例，讓課程生動(dòng)且實(shí)用。

屈珊平強(qiáng)調(diào)，反思與自我檢視至關(guān)重要，要對(duì)標(biāo)行業(yè)前沿，看視野是否狹窄；對(duì)標(biāo)工作標(biāo)準(zhǔn)，查執(zhí)行是否到位；對(duì)標(biāo)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，檢協(xié)作是否默契；對(duì)標(biāo)職業(yè)操守，審行為是否規(guī)范。通過全面自我檢視，補(bǔ)齊短板，強(qiáng)化弱項(xiàng)，推動(dòng)個(gè)人與公司共同發(fā)展。學(xué)以致用是培訓(xùn)的最終目標(biāo)，要立足崗位，提升溝通協(xié)調(diào)、問題解決、自我管理和創(chuàng)新實(shí)踐能力，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

會(huì)上，屈珊平作了《積極適應(yīng)新發(fā)展形勢 全力打造創(chuàng)新經(jīng)營團(tuán)隊(duì)》主題分享，科學(xué)分析研判了我市服務(wù)業(yè)發(fā)展面臨的新形勢，提出了公司適應(yīng)新形勢、推動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)的思路和舉措，并就打造創(chuàng)新經(jīng)營團(tuán)隊(duì)提出了要求和希望。

屈珊平強(qiáng)調(diào)，事業(yè)的發(fā)展，說到底是依靠人、發(fā)展人，公司上下要高度重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，緊跟集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和重點(diǎn)部署，圍繞“全力打造核心硬科技，推動(dòng)‘AI in all’戰(zhàn)略落地”的年度發(fā)展主題，全面系統(tǒng)地抓好經(jīng)營團(tuán)隊(duì)這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)和能力素質(zhì)培養(yǎng)，全力打造有共同信仰、結(jié)構(gòu)合理、充滿激情、敢于擔(dān)當(dāng)、善于創(chuàng)新、共建共享的經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，為打造“高端城市服務(wù)商”和“領(lǐng)先的行業(yè)AI解決方案提供商”貢獻(xiàn)力量。

此次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓培訓(xùn)會(huì)，為商洛金盾在新的一年里提升內(nèi)部管理、優(yōu)化員工素質(zhì)、增強(qiáng)市場競爭力奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。全體員工將以嶄新的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)，迎接新挑戰(zhàn)，助力公司邁向新高度。